培训模式：

1、在公司门店管理线多岗位轮岗培训，产品研发、运营、门店等，夯实各业务板块基础知识；

2、快速适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养；

3、根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升专业能力。

岗位要求:

1、大专及以上学历，23、24届毕业生；

2、有44118太阳成城集团会、44118太阳成城集团干部、实习经历者优先考虑；

3、综合素质：逻辑思维清晰，成就动机感强，自带内驱，学习能力强，有良好的协调意识。